但是没有充足的证据,这点劳动法有什么具体的规定吗
公司内要对我们进行罚款,但是没有充足的证据,这点劳动法有什么具体的规定吗
根据《劳动法》《企业职工奖惩条例》相关规定。用人单位没有罚款权。但是可以给违纪员工经济处罚的权力。还有就是你认为单位在作这方面处罚时缺乏充足的证据。那么,他就不得对员工作出违纪的认定,更不能作出经济处罚。如果用人单位作出处罚,如果员工不服,可以和单位交涉,也可以直接申请仲裁。请求撤销用人单位经济处罚的决定。
《劳动法》是调整用人单位与劳动者之间的关系的法律,对“罚款”没有定义。单位没有属于行政处罚的“罚款”权。
答:《劳动法》只有一部,没有“新”“旧”之分。 《劳动法》是调整用人单位与劳动者之间的关系的法律,对“罚款”没有定义。详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>