关于孕爸爸的问题
现在我国有没有对妻子刚生小孩的父亲的放假的规定?就像产妇休产假一样,产爸爸有没有产假??这个规定的出处,尽量详细
目前没有全国统一的规定。 各省的计划生育条例中一般都有男职工护理假的规定,但各省不一样。广东是10天,上海是3天,辽宁是7天,沈阳市是15天。北京比较特别,它给30天,男女都可以休。 广东省计划生育条例 第二十四条 领取独生子女优待证的独生子女父母,享受以下优待: (三)属干部、职工的产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。
产假、看护假期间,照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。 上海市人口与计划生育条例 第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 辽宁省计划生育条例 第十六条 男25周岁以上、女23周岁以上初婚登记的,为晚婚;女23周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的,为晚育。 职工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,男方护理假为7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日。
沈阳市城镇职工生育保险办法 第十四条 (四)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,享受15天的护理假工资。 北京市人口与计划生育条例 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。
晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 。
劳动法上没有相关的规定,但是一般实施上都给个2、3天的假的
劳动法中没有丈夫休产假的规定,但个别省份有这样的规定,如:2003年7月18日,北京市人大常委会第五次会议通过了《北京市人口与计划生育条例》。《条例》规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励;河北省第十届人大常委会第四次会议审议通过的《河北省人口与计划生育条例》增加了新的内容:对实行晚育的妇女,奖励产假45天,同时给予其配偶带薪护理假10天. 条例中规定的指公民,国家公务人员应适用于此规定。
法律上没有对孕爸爸放假的规定。
答:劳动法中没有丈夫休产假的规定,但个别省份有这样的规定,如:2003年7月18日,北京市人大常委会第五次会议通过了《北京市人口与计划生育条例》。《条例》规定,晚育...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>