一个国有企业上市后普通员工没有分到股份合法?
一个国有企业上市后普通员工没有分到股份合法吗
理论上来说,如果国有企业变成了上市公司以后把一部分股权分给了大家,这样企业的盈亏和员工的利益就直接相关,这样应该可以激发员工的工作积极性,但这个我觉得是理论上的真的能有多大的激励效果这个确实是不好说
允许员工持股并不意味着必须持股
不那么简单。 关键是,员工是聘任的还是股东成员。 不是股东,就没有股份,反之,就应当有股份。应当能清楚身份再作计较。
答:正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工。 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工。劳务工和...详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>