工资卡，工资单，工作证，考勤表，出入证，请假条等等。这样的证据是越多越好 必要的时候可以到劳动局寻求协助。
证明存在劳动关系，可以参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定。
请问存在事实劳动关系应该如何证明？ 工资卡，工资单，工作证，考勤表，出入证等, 凡是有单位的公章且有你的名字的文字材料都可以成为证据。 另外,可以找其他工友(须二人以上)作证。
答：首先需要确定你朋友受伤的属性，即只有在符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
