1名干部遭老板批评后不辞即走,工作也未作任何交代,其工资如何处理? 不知道你说的干部是什么身份？ 1、如果他是国家公务员，不辞职即走人，应该按照《公务员法》处理。 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 2、如果他不是国家公务员身份，不辞职即走人，应该按照《劳动合同法》处理。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的； 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
答：我辞职的时候是和老板说我生病需要修养，但又不能耽误公司的工作，所以提出辞职。末了和老板愉快说声待我病好了公司如果忙不开可以打电话给我，我随时愿意来帮忙。 不得罪...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
