结算工资时，老板罚了我的款（但属违法的）请问我有没有办法拿回不应该罚我的罚款？
结算工资时，老板罚了我的款（但属违法的）请问我有没有办法拿回不应该罚我的罚款？结算工资时，老板罚了我的款（但属违法的）请问我有没有办法拿回不应该罚我的罚款？我在某家公司打工，辞职时老板找了一些所谓的理由罚了我的款，但我为了减少损失我签字确认工资结算完毕。请问我有没有办法拿回我的罚款？？
除非你是违反合约（合同本身合法），不然你就可以拿回你被罚的钱！ 到劳动监察部门投诉；也可以到劳动仲裁部门申请仲裁！ 不然就送他上法庭！
可以到劳动监察部门投诉； 也可以到劳动仲裁部门申请仲裁。 当然，最气人的是你可能因此丢掉工作。
作为企业的老板是无权对自己的职工进行罚款的，你当时辞职时老板的罚款是错误的，如果你给单位造成经济损失老板可以按合同扣你的一部分工资，但不能扣的连基本工资都不到的水平。你如果毫无过错，就更有你有权力向劳动部门进行申诉，收回你被无理扣掉的钱。
到劳动仲裁部门投诉。
很明显，你首先就选了错误的决定，你应该在公司做一些事情，但效率要低，且误事，让老板主动解雇你，这样你可以得到两个月的最底生活保障。至于你签字不签字，无所谓，法律对不合理的合同不予支持，你首先都劳动仲裁部去仲裁，协商。直至到法院，如果胜诉，你不会交起诉费。
到劳动部门告他，或者直接到法院，我就是这样处理的一个案子
首先看你签没签劳动合同,如果签劳动合同了,提前解除你的老板还应给你相应的补偿.如果扣你的不合理,你可以到劳动争议仲裁机构上诉.
可到劳动争议仲裁机构上诉
为什么要签字，能证明自己没错就行，公司不能随便罚款的，罚也不能低于最低标准。
答：根???雍贤ā罚?I聘用?T工超過一年不?定??雍贤璋疵吭掠?算???月的工資向?T工賠??！ 只要你有工牌、工資?巍⑼略^言、工衣証明你在此企?I...详情>>
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
