被派遣劳动者的工资如何发放？
一般而言，被派遣的劳动者的工资由用人单位发放，但是根据 不同情况，分为以下两种情况：(1)由用工单位发放，也即用工单位按月管理和考核被派遣的 劳动者的情况，确定被派遣的劳动者应发工资总额、社保经费、加 班费、个人所得税等，每月底划拨到劳务派遣单位的财务账上，劳 务派遣单位发放全部劳务人员的工资、代扣个人所得税和社会保险金。(2)劳务派遣单位与用工单位签订委托书，委托用工单位每月 代发被派遣的劳动者的工资、代扣个人所得税和社会保险金。
杨***
2017-12-09 15:16:14
问：请问劳务派遣关系中，劳动者的工资由谁发放?
答：劳务派遣单位需要按月向劳动者发放劳动报酬，在无工作期间，劳务派遣单位 应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。而且劳务派 遣单位也不得克扣...详情>>
问：异地派遣用工的，劳动者工资应该按照何地标准发放？
答：《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条是关于跨地区派遣劳动者的 规定。本条主要是为了防止劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的劳动报酬、 降低劳动条件。之所以规定劳动者...详情>>
问：劳动者没有办理离职手续自离后的工资如何发放？
答：根据劳动合同法，如员工不办理离职交接手续，企业可以不予以支付工资。详情>>
问：被派遣劳动者的工资由谁付?
答：详情>>
问：劳动者被派遣至外地工作的，工资按什么标准发放?
问：劳动者病假期间工资如何发放？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
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