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单位合法辞退工伤员工应该支付哪些赔偿?

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单位合法辞退工伤员工应该支付哪些赔偿?

单位合法辞退工伤员工应该支付哪些赔偿?

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    2018-03-21 14:08:41
  • 仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《劳动合同法》第46条规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”

    传***

    2018-03-21 14:08:41

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