实发工资低于最低工资怎么办呢?
实发工资低于最低工资怎么办呢?
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇,以及企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的其它收入等。 劳动者违反纪律或规章制度被用人单位处罚,工资也不得低于最低工资标准。杨凯被罚款后,当月工资含加班费800多元,除加班费显然低于北京市最低工资标准,所以杨凯可要求公司支付工资与最低工资的差额部分。
答:我只知道两年前的,因为那时我就在部队,两年前义务兵第一年是每月80,第二年是110,士官第一年是550左右,第二年到600,第三年650,转二级士官每月也就是7...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:近视了还会老花吗?有人话近视了就不会老花,但又有人话会!到底会不会呢?真想知道!
答:近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>