劳务派遣单位有什么样的定义？
劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
狗***
2018-02-26 11:16:21
问：劳务派遣单位的法律责任有哪些?
答：劳务派遣单位违反劳动合同法规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。 一 、行政责任 根据劳务派遣单位行政违法行为情节的轻重，其应当承担的行政法律责任分为...详情>>
问：劳务派遣单位对被派遣劳动者负有哪些义务？
答：《劳动合同法》第六十条规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务...详情>>
问：什么是劳务派遣？劳务派遣和单位用工有什么区别？
答：被用人单位辞退的，一般来说除了派遣合同里面有特殊规定的除外，被用人单位辞退是得不到赔偿的，自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声，一般来说也不用赔偿，...详情>>
问：劳务派遣的定义是什么？
答：详情>>
问：劳务派遣单位有哪些义务？
问：被派遣劳动者有什么情形的，用工单位可以将劳动者退 回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以与其解除劳动合同？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
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