员工工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗？
劳动者由犯错被用人单位开除的，可以要求用人单位支付上班期间的工资报酬，如果用人单位不支付的可以投诉用人单位，但如果犯错给用人单位造成损失的，需要赔偿。 依据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
只***
2018-03-31 19:45:49
问：员工犯错被公司开除还发工资吗？
答：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除...详情>>
问：公司无故开除员工，我要求什么赔偿
答：详情>>
问：用人单位开除员工有工资？
答：可以放长假；需要支付工资也叫生活费；标准个地方不同，有的70%有的80%，你要查查你们当地的标准。###《工资支付暂行规定》：第十二条非因劳动者原因造成单位停工...详情>>
问：员工犯错要开除怎么去说服领导不开？
问：员工因工资调整而罢工可以开除员工吗
问：工厂开除员工要当时结清工资吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答：输卵管是一条弯曲的管腔，开口于子宫角两侧，外端游离，靠近卵巢，全长约8－15cm，在临床上，30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>
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