变更和解除劳动合同需要满足哪些条件?
变更和解除劳动合同需要满足哪些条件?
劳动合同变更的条件和程序条件有 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止; 2、用人单位转产或调整、改变生产任务; 3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务; 4、当事人双方协商同意; 5、法律允许的其它情况。 程序有 1、及时提出变更合同的要求; 2、按期作出答复; 3、双方达成书面协议。 解除劳动合同的条件 1、双方自愿; 2、平等协商; 3、不得损害一方利益。
答:父母离婚后,在一定条件下,可以根据父母双方或子女的实际情况的变化,依法予以变更。抚养归属的变更,有两种形式:一是双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的,只...详情>>
问:关于早泄问题(急)我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了,最近我们同居了。但...
答: 新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼,就是每当性生活时,刚刚接触妻子性器官,或阴茎刚进入阴道,就会过早地发生射精,这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>