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关于劳动关系解除补偿金的问题

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关于劳动关系解除补偿金的问题

单位与职工解除劳动关系时，原劳动合同是无固定期限职工与有固定期限职工的经济补偿金是否一致？
有固定期限职工的经济补偿金是否按其个人档案工资（基本工资）为基数？而无固定期限职工则不同？
合同到期时，是按基本工资作为补偿金基数的吗？

d***
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    2007-09-11 20:41:06 
  • 劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十一条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”
这里没有无固定期限职工与有固定期限职工的差别。

    北***

    2007-09-11 20:41:06

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