大学毕业生就业信息获得渠道主要有： 1.国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。 2.学校“走出去”，有目标地去一些单位“推荐”毕业生；“请进来”邀用人单位了解其需求；广泛发出联系需要毕业生的单位。然后，将这些需求信息分布给毕业生。 3.在国家就业方针、政策、计划指导下，在学校允许择业的范围内，毕业生可以采取：①直接到目标单位自荐；②寄发求职信；③请亲友协助等方式联系单位。 4.通过报刊、杂志以及广泛电视获取社会需求信息。 5.通过教学实习活动、社会实践能力了解社会需求。 6.通过参加人事、劳动部门组织的人才、劳动交流活动了解社会需求等等。
认清自己的能力 在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下，除了各级政府采取各种措施外，毕业生应该从以下几方面着手，从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力。 （一）客观认识自己 （二）增加诚信意识 （三）增强团队意识 （四）培养良好习惯 （五）提高专业技能 （六）做好职业规划 （七）认同企业文化 （八）珍惜就业机会
答：我是司法警官职业学院的，毕业就准备去部队，当个军人详情>>
