我是事业单位企业管理涨工资时单位按企业的涨工资合理吗?
劳动者是事业单位企业管理，用人单位依法涨工资时，用人单位按企业的涨工资是不合理的，劳动者可以和用人单位协商解决，如果不能达成一致的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向所属单位的上级部门进行反馈，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，为何合法权益。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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2020-02-19 16:24:54
问：企业退休人员涨工资了，...
答：企业退休人员,退休金确是太低了,与政府机关和事业单位比,相差太远. 因此企业退休人员涨工资是非常必要和合理的. 对事业单位的人员来说,工资相对是比较高,我个人认...详情>>
问：事业单位为什么不涨工资
答：肯定会加的，等等。详情>>
问：事业单位涨工资标准
答：详情>>
问：像【养路段】这样的单位，有份吗？
问：事业单位好久涨工资啊 ？？
问：事业单位助教级涨工资多少？
问：影响网裂贴贴合路面的因素是什么?
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