先礼后兵，按公司的规定，提前写出书面或口头辞职书。各公司规定不尽相同，有的要提前一个星期辞职，有的需提前一个月提出辞职。总之一定要按他的规定才能避免以后的纠纷。当够期后自然他应结清工资让你离厂。如果他故意刁难，再向当地的劳动部门投诉，这是唯一的解决途径。当然千万别使用过激的行为和方法去追讨?裨蚓退阕詈竽苣没毓ぷ剩彩堑貌怀⑹丁?
答：员工已经辞职，那么单位就应该在解除劳动关系时将工资一次性结清，不得拖欠员工工资。 1、公司拖欠员工工资，员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳...详情>>
