为什么能力得不到赏识和发挥
工作能力一直都很强,为什么得不到赏识或者更好的机会发挥~!
可能你没有用对地方。 根据自己的个性看看适合哪一类职业,再看看自己喜欢哪些职业,最后看看社会能够为你提供哪些职业,在交集部分找收入较高且能基本满足你生活需要的职业就好了。具体来看: 第一,运用“霍兰德职业性向测验量表”测试,大致了解自己的职业性向; 第二,结合自己实际兴趣确定自己的目标职业; 第三,研究现在的状况(学习专业或者工作岗位等)和目标职业之间的差距; 第四,细化达到目标职业的途径(职业路径-学习计划及知识积累、工作类型和职位计划及经验要求、社会实践计划等); 第五,拟定自己的职业规划(一定要书面化,最好是能写在一张A4纸内)。
由于对你的具体情况不清楚,尤其是职业性向测试结果及成长背景不清楚,谁也没有办法给你具体的建议,最好是找社会上专业的职业规划机构咨询一下更好些,或者在大学的就业指导中心向有老师进行测试与咨询。因为,并不是所有热门的专业都适合你。 建议在网上找:[一纸式人生规划]。
(英)达尔。扫描版,看看。 以上建议仅供参考。 。
1、可能是下列两个原因之一: (1)“工作能力一直都很强”,但你所处的环境较差,周围人因嫉妒令你“得不到赏识”。千里马常有,而伯乐不常有! (2)你的“工作能力一直都很强”仅是你的个人判断,别人并不认可。可能的原因是“工作能力”强,但处人处事能力并不匹配。 2、认真分析一下自己,特别是多听听你的知心朋友的意见和建议,找准症结所在。 3、如果是第一种原因,换个环境。树挪死人挪活。 4、若是第二种原因,调整心态,谦虚谨慎,认真改正之。
答:我从没有想过去得到别人的赏识!我要做的只是去赏识别人! 虽然这样现在是很苦很苦,也有许多许多挫折,但我仍然是我! 从自己退学到辞去2000元的工作到还在寻找工作...详情>>