主动提出辞职,能否获得补偿?
合同未到期,员工主动提出辞职,还能得到除应得薪金之外的其他补偿吗?
这涉及到工种,地方性法规,工龄等多方面因素,不可足一而论
不能,
劳动合同未到期,劳动者主动提出解除劳动合同,除工资外,劳动者得不到经济补偿,如果是企业违反《劳动法》和劳动合同规定,没有给你按期支付工资或支付低于当地最低工资,或不能提供正常的劳动条件,或限制人身自由,你可以要求企业承担违约责任。如果是企业提出解除劳动合同,你可以得到经济补偿金。
这要看公司是怎么规定的了
答:员工辞职,企业无需赔偿! 企业一定要注意员工辞职时,要将员工的书面辞职信保存好。如果员工反咬一口,说企业辞退他时,辞职信就是重要的证据,证明是员工主动辞职的。详情>>