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劳动合同未到期,向公司提出辞职,公司是否应该扣违约金呢?

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劳动合同未到期,向公司提出辞职,公司是否应该扣违约金呢?


        

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好评回答
  • 2007-10-08 14:42:56
    需要提前30天书面通知用人单位。
    新劳动合同法规定,用人单位只有在对劳动者进行了培训等的前提下才可以约定违约金,违约金的数额不能超过培训员工所花费的费用。。
    。

    4***

    2007-10-08 14:42:56

其他答案

    2007-10-07 23:22:14
  • 劳动合同未到期,向公司提出辞职,属于你违约。
    如果合同中有约定违约金,公司可以要求你支付;如果没有约定违约金,则你不需支付违约金。但若因为你的辞职,给公司造成了损失,公司有权要求你承担赔偿责任。

    笑***

    2007-10-07 23:22:14

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