如果员工代表在处理劳动纠纷上徇私舞弊怎么?
如果员工代表在处理劳动纠纷上徇私舞弊怎么办
要是我 就先揍他老婆 让他知道没揍他而揍了他的人是什么感觉
签订的协议可能面临撤销
对劳动仲裁结果重新仲裁,追究那个员工的行政责任
答:,如果员工徇私舞弊,给企业造成了重大损失,按照劳动合同法第39条,企业因此开除员工是没有补偿的。适用劳动合同法第39条,必须满足两个条件。一是企业的规章制度中必...详情>>
问:关于早泄问题(急)我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了,最近我们同居了。但...
答: 新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼,就是每当性生活时,刚刚接触妻子性器官,或阴茎刚进入阴道,就会过早地发生射精,这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>