找劳动仲裁部门
当初应该说好工资数额的。但你不得低于当地最低工资水平。双方自行说清楚，也可让他找劳动保障部门。闹得凶就报警了。
你给的工资是否合适?是不是给少了?合同中工资是怎么规定的?发的工资与合同是否相符?如果你是完全按照合同办的?他再来闹?可以报警?也可以叫他去劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁
答：建议: 1、当作老板借款，你先借老板的钱，开张收据给他； 2、再作报销支出。 借：现金 贷：其他应付款-XX 借：管理费用 贷：现金详情>>
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