年假是可以一次性休完的。无论是企业的正式职工还是国家政府机关的公职人员还是事业单位的工作人员，依据其工作时间的长短会享受不同时长的带薪年假，按照相关规定年假是可以一次性休完的，但是有的单位会根据休假人员所在岗位的特殊性，可能会与休假人员协商，分几次休息。
年假可以一次性休完吗
可以，但应征得企业同意。企业年假是劳动管理部门为使长期工作的劳动者能够.集中休假几天而制订的规定。工作年跟满一年以上者均可享休年假。十年以内工龄者，可享五天休假，十至二十年可享十天休假，二十年以上工龄者可享十五天休假。休假安排应获得企业批准，不得擅自休假。企业因工作不能安排休假时，可以与员工协商以货币换休假。
年假可以一次性休完吗
年假可以一次性休完。一般事业单位或者是企业单位都希望职工把年假一次性休完，不希望职工把自己的年假分几次来休，因为一次性休完年假的时候，领导就可以很好的安排这些工作，正常进行分几次休的话就不好安排工作，因为职工去休年假了。职工的工作就可以叫别的职工替代。
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