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日工资计算的方法和法律规定是怎样的

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日工资计算的方法和法律规定是怎样的


        

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  • 2024-05-26 12:00:57

    日工资计算的方法如下:

    1、每月按平均法定工作天数21.75天计算:日工资=月标准工资÷21.75;

    2、每月按平均日历天数30天计算:日工资=月标准工资÷30。

    【法律依据】

    《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    誓***

    2024-05-26 12:00:57

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