副职与下属发生矛盾怎么办
这要看是发生什么样的矛盾了,如果是工作上的矛盾,要知道副职也是领导是管理者,做为副职你要理直气壮的行使你的权力,没有任何理由可任下属不执行你的指令,不必惧怕矛盾,大胆管理,如呆你们纯属个人之间的矛盾,与工作无关,分折下原因及判断对错,如副职走路不小心碰疼了下属,礼貌的说对不起就行了。
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问:未育女子能“上环”吗,可不可以啊?刚步入婚姻生活的都还年轻,想把更多的精力放在工...
答:如何选择最佳的避孕方法,是当今很多暂不要求生育的已婚妇女关注的问题。你考虑放“环”,即放置宫内节育器,这固然是一个简便、长效,且不干扰内分泌的可靠方法,但是对于...详情>>
问:乙肝病毒携带者有传染性吗??乙肝五项:1、4、5、阳性 肝功正常 HBV检测:8...
答:我也是跟你一个样的!但是不要慌张,现在我们国家对我们已经放宽了政策,并保护我们的隐私…我们可以考公务员,在一般的工作单位不要求检查这个!日常生活中应该注意锻炼,...详情>>