进厂15天未签订劳动合同，现在想辞职马上走，公司说要等15天才能走合法吗？
才进厂15天吗？如果是这样，根据劳动法规定，劳动者在试用期内的，可以随时提出辞职，公司应当放行。如果遭拒，请到当地劳动监察大队投诉。详情也可咨询12333（全国劳动保障免费电话，周一至周五）有人工服务。但愿能帮到你。
二***
2018-04-30 13:31:13
问：公司裁员被迫签订离职申请合法吗？
答：不合法。不能签离职申请,签了没有失业金了。 不得裁员的情形 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...详情>>
问：请问和公司签订劳动合同没到期可以申请辞职吗？
答：看你那公司是私人的还是国有的. 一般小公司合同签了照样可以走人。 主要就看你的公司了.详情>>
问：公司签订五个月不许辞职有效吗
答：劳动合同无效详情>>
问：辞职的时候，公司克扣我工资合法吗?
答：详情>>
问： 公司要求员工进厂半年才可以买社保，这合法吗？
问：包工头与建筑公司签订什么样的合同合法
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：成人正畸 成人正畸为什么比青少年困难得多？
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
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