拿一月工资
拿一个月工资，并要求办理失业补助
简短，务必仔细品味：
1、“劝离”，单位有权利“劝”，但“离不离”的权利在劳动者。
2、单位“劝”，劳动者就“离”的，无经济补偿。
3、单位“劝”，劳动者不“离”，单位强行让其“离”的，属单位违法解除劳动合同。应按照劳动合同法第87条标准支付2倍的经济补偿金。简单而言，就是工作满一年补偿两个月工资。
肯定有补偿，可以咨询劳动局
是的，应该补偿一个月工资。
答：劳动者可以拿起法律武器维护自身合法权益，供参考: 1、单位限制你生育权利的行为是违法的，你当初签劳动合同填的是否已婚与之没有关系; 2、单位要你辞职属于违法解除...详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
