关于劳动关系、社保和工资
1.公司及员工都在北京，但因某种关系员工工资需由天津某公司发放，但劳动合同关系、工作地点及社保都仍在北京，是否可以与员工签订派遣协议，是将员工派遣到天津某公司，所以工资由天津发放，但劳动合同关系、社保仍由北京公司承担？
2..如若签订派遣协议不可，员工能否和北京公司与天津公司同时签订劳动合同，但劳动合同上写明工资只由天津公司承担，北京公司承担社保？
答：(一)由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
