人事争议仲裁可以私自调解吗
可以和解的
《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,仲裁或提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。民事纠纷的解决途径主要有四种,即和解,调界,仲裁,诉讼。和解可以在纠纷的任何阶段进行,只要终审裁判未生效或者仲裁裁决未作出,当事人均可自行和解。仲裁和法庭一般也是先调解。凡事和为贵嘛!
可以直接和解。。
可以在仲裁庭的主持下和解
调解只有法院才行
答:劳动争议仲裁与劳动争议调解的不同:一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员会申请调节。当事人申请调节...详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>