全部答案

2018-10-18 01:42:42

• 产假是按照劳动法规定，晚婚晚育应该是3个月，破腹产4个月，还有三个月哺乳假（每天2个小时），因为生育期间不参加工作，所以工资是没有的，但是生育保险是给3-4个月的生育津贴的，如果没有生育保险，那么，只能是停薪留职。生育报销是不可能了，除非单位能给一部分，否则就没有能给你报销的地方。
  自2011年7月1日社会保险法颁布实施以来，各地都要求实现职工五险统一缴纳，这个可以同单位协调，如果地区性都没有硬性要求缴纳五险，那么，真不好要，除非你不要工作了，即使不要工作也不一定能要到补偿。

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  2018-10-18 01:42:42

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