分两种情况，一个是保留劳动关系，二是解除劳动关系的。看下面的赔偿计算。2290这个数字是可变的（当地的人均收入或者你的可计算的月工资，哪个高你就用哪个），下面的赔偿金额是浙江省的工伤标准。计算的方式就是下面的形式。 三、五级至六级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：
1、一次性伤残补助金（从工伤保险基金；如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：a、五级为16个月本人工资；b、六级为14个月本人工资；
2、伤残津贴：（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）不能安排工作的，由用人单位按月支付；安排工作的，此项赔偿无a、五级为本人工资的70％；b、六级为本人工资的60％；
3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度:a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50％；b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40％；c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30％；
4、住院伙食补助费：所在单位因按公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）:
8、一次性工伤医疗补助金：a、五级为30个月×2290元/月＝68700元；b、六级为25个月×2290元/月＝57250元。
9、一次性伤残就业补助金：a、五级为30个月×2290元/月＝68700元；b、六级为25个月×2290元/月＝57250元。
答：工伤评残是劳动部门组织的，一般是1-10级，残疾证的评残是县级残联组织的，一般是1-4级;交通事故等评残是司法鉴定机构，一般也是1-10级。详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
