公司要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？公? 爱问知识人

未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？

公司要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？  公司以取消职位为由要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？

C***

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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担未签劳动合同的双倍工资赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

白***

2018-03-10 13:40:32

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