但是一直没有干相关的工作，现在想辞职了需要赔给公司培训费吗？
刚进公司时公司花钱给我们培训，但是一直没有干相关的工作，现在想辞职了需要赔给公司培训费吗？2010年刚入公司，公司花10000多给我们培训，但是一直没有相关工作要做，做的别的工作，想辞职了，要陪给公司培训费吗？赔多少？
答：违反服务期的违约责任《劳动合同法》第二十二条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
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