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解除劳动合同通知书可以以公告的形式送达吗

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解除劳动合同通知书可以以公告的形式送达吗


        

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    2018-06-02 05:32:35
  • 用人单位的辞退通知书没有送达劳动者,该通知书则是无效的;就算公告也没有效力。必须联系到员工才有效!
    企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。
    直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
    只有在职工本人下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。

    世***

    2018-06-02 05:32:35

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