为什么海城教师始终没有第十三个月工资
为什么海城教师始终没有第十三个月工资
现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(年终奖金与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。
绩效工资的实质是“岗位价值押金”,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。
企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配。
岗位绩效奖一般是指部门利润收入的一定比例进行的分配,没有收入的配合服务部门则采用一定的标准进行平衡。
个人业务提成一般是指在有明显个人作为的业务中所得利润提取的个人奖励。
绩效跟提成是不一样的。
能,百分之百能。
海城可能过一段时间就会有,别着急!!!!!!!!。
答:大学教师讲一节课需要多少钱? 大庆广播电视大学 内容提要:目前,国家有关部门没有公布大学教育成本。社会上很多人认为办学成本不高。本文的意图是通过剖析大学教师讲一...详情>>
问:睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答:一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>