老板找借口少开员工工资，该怎么办？
怎么证明少给你开了？签了劳动合同了吗？如果合同上明确了工资，那么老板少开了切没有明确理由，你可以到当地的劳动局去举报他，申请仲裁。但是一定要收集到证据，证明他确实违约少开了。不是拿一叠钞票说少了几张就算数的。
将***
2018-06-04 05:20:36
问：老板拖欠员工工资怎么办？
答：第一、到当地劳动执法监察大队投诉，他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单...详情>>
问：什么借口和老板请假?
答：事假的理由最简单了。随便什么事都可以的。你提问题的意思好象是提出一个让老板非批你不可的理由吧，事后还要比较容易向老板圆这个谎对吗？ 那就告诉老板你必须帮助一个自...详情>>
问：老板克扣员工工资网络发帖曝光找谁好？
答：19楼啊 杭州本地论坛 最有名了详情>>
问：关于老板拖欠员工工资，该如何维护自己权益？
答：详情>>
问：老板拖欠员工工资，员工投诉老板.老板被罚款吗
问：老板克扣员工工资怎么办?我要哪个部门投诉
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
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