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以合同无效为由可拒付工资吗?

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以合同无效为由可拒付工资吗?

2008年1月3日,我与某公司签订了为期1年的劳动合同。但是工作1 个月后,公司发现我的工作能力与学历很不相符,经过核实证明我的本科文凭是 假的,于是公司决定与我解除劳动合同,并且不支付该月工资。我去找公司理论, 公司负责人说,我伪造学历证明属于欺诈行为,劳动合同无效,一分钱都不会给 我,而且还要我赔倍公司损失。合同无效就不用支付工资吗?

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    2016-12-26 12:02:55
  • 《劳动法》规定,采取欺诈的手段订立的劳动合同无效。不过,虽然无效的 劳动合同不受员工法律保护,但是在劳动合同履行过程中,劳动者已经付出了劳 动。《劳动合同法》第二十八条规定:“劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的, 用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相 近岗位劳动者的劳动报酬确定。”因此,公司应当支付你劳动报酬,但是如果由于 你的过错给公司造成损害,你也要承担赔偿责任。
    

    方***

    2016-12-26 12:02:55

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