以合同无效为由可拒付工资吗?
2008年1月3日,我与某公司签订了为期1年的劳动合同。但是工作1 个月后,公司发现我的工作能力与学历很不相符,经过核实证明我的本科文凭是 假的,于是公司决定与我解除劳动合同,并且不支付该月工资。我去找公司理论, 公司负责人说,我伪造学历证明属于欺诈行为,劳动合同无效,一分钱都不会给 我,而且还要我赔倍公司损失。合同无效就不用支付工资吗?
《劳动法》规定,采取欺诈的手段订立的劳动合同无效。不过,虽然无效的 劳动合同不受员工法律保护,但是在劳动合同履行过程中,劳动者已经付出了劳 动。《劳动合同法》第二十八条规定:“劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的, 用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相 近岗位劳动者的劳动报酬确定。”因此,公司应当支付你劳动报酬,但是如果由于 你的过错给公司造成损害,你也要承担赔偿责任。
答:根据我国《合同法》第四十二条的规定,所谓缔约过失责任,是指当事人在订立合同过程中,因过错违反依诚实信用原则 负有的先合同义务,导致合同不成立,或者合同虽然成立,...详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>