爱问知识人 爱问教育 医院库

北京市关于按比例安排残疾人就业有什么特殊政策规定?

首页

北京市关于按比例安排残疾人就业有什么特殊政策规定?

北京市关于按比例安排残疾人就业有什么特殊政策规定?

提交回答

全部答案

    2016-12-11 19:36:09
  • 根据《北京市按比例安排残疾人就业办法》(北京市人民政府令1994年第10  号)规定,北京市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位都应当 按照不少于本单位在职职工总数1. 7%的比例安排残疾人就业,未安排残疾人就 业和安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照实际差额人数和上年全市职工  年平均工资缴纳残疾人就业保障金。根据《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》(京政发〔2006〕18号)规定, 从2006年起,各用人单位每年都应当向市、区(县)残疾人就业服务机构申报安排  残疾人就业情况,对安排残疾人就业未达到规定比例的单位,由市、区(县)残疾人 就业服务机构核定其应缴纳残疾人就业保障金金额,由地方税务机关代征。

    n***

    2016-12-11 19:36:09

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):