根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号)第8条至第13条的规 定，申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料:（1)劳务派遣 经营许可申请书；（2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3)公司章程以 及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;（4)经营场所的使用证明以及与开 展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;（5)法定代表人的身份证明; (6)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、 劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派 遣协议样本。
许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理:（1)申请材料存 在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；（2)申请材料不齐全或者不 符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部 内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;（3)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》;决定不予 受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依 法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。许可机关决定受理申请的，应当对申 请人提交的申请材料进行审查。
根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内 容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。 20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日， 并应当将延长期限的理由告知申请人。
申请人的申请符合法定条件的，许可机关 应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知 申请人领取《劳务派遣经营许可证》。申请人的申请不符合法定条件的，许可机关 应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人 享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
答：第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件： “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; “(三)有...详情>>
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
