员工要辞工,要不要扣钱?
工厂要搬迁,在工厂签订了合同,但是合同期没到。员工要辞工,要不要扣钱?
劳动者解除劳动合同的情形有很多，比如提前30日提交书面辞职信，30日后即可解除劳动合同;如公司没有及时足额支付工资、没有为劳动者缴纳社保等，劳动者通知用人单位后即可离职。原则上用人单位是不准扣钱的。如果你和公司有培训协议并且约定了违约责任，提前离职可能会承担违约责任。
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2017-12-23 06:30:11
问：工厂对辞工员工拖欠工资怎么办？
答：申请劳动仲裁。还有一点就是你辞工有没有一个月时间了，就是你辞职要以书面形式向工厂提出，从提出时间算起到辞职到期法律规定需要一个月时间，一个月过后，不管厂方批与不...详情>>
问：工厂员工私下把劳动合同及辞工书拿走，工厂如何处理
答：劳动合同本来员工就有一份。辞职书拿走就是还没想好到底要不要走，其次公司你们要证明是他拿走，实质性证据证明！监控录像！比如你们我他哪里找到这个资料。可以直接开除不...详情>>
问：工厂搬迁怎么补赏员工？
答：苏州晶茂物流有限公司建议工厂迁往，去与不去几乎由员工自愿的。如果不愿去，可以按正常申请结清工资辞职。因为员工在公司已够成事实的雇佣关系。等同于签订了劳动合同。工...详情>>
问：工厂搬迁员工如何补偿
答：详情>>
问：劳动法工厂搬迁员工可以直接辞工清算工资么
问：普工工厂工作期间查出肝炎辞工扣钱合法吗
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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