年度考核的程序是怎样的？
(一） 被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在 一定范围内述职； (二） 主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据 平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提 高的要求； (三） 对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示； (四） 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次； (五） 将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员 本人签署意见。
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2019-01-11 00:17:31
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