劳动者在试用期的工资有何规定?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或 者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资 标准。
H***
2019-02-28 22:40:50
问:劳动者在试用期的工资如何确定?
答:劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...详情>>
问:劳动者试用期的工资是怎么样呢?
答: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期内需缴纳社会保险 ...详情>>
问:试用期劳动者可以申请双倍工资补偿吗?
答:按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订 劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试...详情>>
问:劳动者工资的支付有哪些规定?
答:详情>>
问:如何约定劳动者在试用期的工资?
问:用人单位怎么支付劳动者试用期工资?
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝.07年7月又去做...
答:是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
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