公司一定要聘请法律顾问？

江苏高瞻律师事务所在线为您解答:这个需要看企业发展的程度了，因为法律顾问主要的作用是审查合同，参与商业谈判，代理公司的起诉应诉，防控法律风险等等，如果涉及的此处风险程度的大小来看，没这方面的需求的话，可以不聘请，有这方面需求的建议聘请专业的企业法律顾问，如果法律内容很饱和建议成立自己的法务部门。

看公司的能力及与公司法律风险的要求了，因为法律顾问的主要作用：1、有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题；2、能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用；3、企业顾问能够管理层和董事会的参谋，帮助企业发展；4、同时，顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度，处理企业内部纠纷；5、法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者，和企业利益是相互联结的。所以要么成立法务部门，要么在合作律师事务所，聘...

看公司的能力及与公司法律风险的要求了，因为法律顾问的主要作用：1、有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题；2、能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用；3、企业顾问能够管理层和董事会的参谋，帮助企业发展；4、同时，顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度，处理企业内部纠纷；5、法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者，和企业利益是相互联结的。所以要么成立法务部门，要么在合作律师事务所，聘请法律顾问

江苏高瞻律师事务所在线为您解答：企业不一定要聘请法律顾问，因为企业法律顾问一般不隶属于该企业，而是通过企业法律服务的协议为企业提供相关的服务。
如果企业法律事务实在多，建议成立自己的法务部门，这时候不用另外在外聘请了。