在私营企业中午可不可休息?
在私营企业工作,老板当然是希望中午不要休息,但本人中午不休息一下午精神都不太好.所以在吃完饭后午睡一些,但有时老板发现了,爱说,说这么年青,应该努力工作,不要休息,要努力工作.我个人也因为这个问题与其争过,不休息也是为了工作好.尽管如此我还是坚持休息一会,如何有什么重要事情,当然就不休息咯.不知各位的意见如何? 另外我们是没有双休日的,就是周末休息也得要写个请假条,不知是否要求有点过份?请提建议!十分感谢! 此外本人主要负责研究所工作。
中午是否可以休息,需要视私企的工作制及相关规定确定,这要由你自己做出正确判断,必要时可以就此事与老板沟通,以求得理解和支持。 但没有双休日,确实违反《劳动法》8小时/日,40小时/周,20.92日/月工作制,且如果再不按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资,那就是错上加错了。至于周末休息也得要写个请假条是否有点过份,同样需要确认加班的合理与否。 对没有休息时间,以及完全可能存在的不支付加班费问题,你们可以向老板直接提出;也可以向私企住所地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决私企按规定支付被克扣的加班工资及25%经济补偿金。
没有双休日,如果你每周的工作时间超过44小时,那么你单位有违法的倾向。 中午休息时间,主要看你单位的规定。在规定的休息时间里,做什么是自己的自由。
答:刘慧(或刘辉)网友: 你在私企的工作时间肯定肯定应算作你的工龄。可是对你来说,恐怕没有更多的意义。因为一来是私企的工龄,对保险的计算有用,对工资的计算却没有影响...详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>