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发生工伤事故怎么办?

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发生工伤事故怎么办?

单位没有为职工上工伤保险,发生工伤事故怎么办?

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  • 2017-05-31 23:21:31
      根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单 位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加 工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
      《工伤保险条例》第六+二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的, 由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠 缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1 倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工 发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支 付费用。
      用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由 工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《中华人民共和国社会保险法》第四H条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故 的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中 先行支付。
      从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用 人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位不参加工伤保险未履行法定义务的,对于此行为产生的不利 后果由用人单位依法承担,不能因为逃避法定义务而免除其应该承担的法 律责任。
      

    张***

    2017-05-31 23:21:31

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