可以带薪休假 吗？
实行计时工资制，可以带薪休假 吗？
计 时工资是按照单位计时工资标准和工作时 间支付给职工个人的劳动报酬，它是计算 发放劳动报酬的一种制度，不是规定工作 时间和休息时间的制度。年休假制度是我 国法律规定的一种法定休息制度，对企业 具有强制力。
C***
2017-05-08 12:42:51
问：计时工资制说的是什么？
答：根据劳动者的实际工作时间和劳动者的工资等 级以及工资标准核算和支付劳动报酬的工资形式。 一般分为：小时计时工资制；日工资制；月工资制。 中国企业一般不采用小时工...详情>>
问：怎样计算计时工资？
答：实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。 采用月薪制计时工资时，计...详情>>
问：实行计时工资制的劳动者的曰工资，
答：《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问 题的意见》（劳部发〔1995〕309号）规定，实行计时工资制的劳 动者的日工资，按其本人月工资除以平均每月法...详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
答：详情>>
问：宝宝可以吃酸奶和乳酸奶吗
答：酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的，牛奶经酸化后，酪蛋白凝块变小，并且可使胃内酸性增高，对于宝宝的消化吸收很有帮助，宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>
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