先认定工伤后申请伤残鉴定，再按照伤残等级要求赔偿。根据规定一次性赔偿金按以下标准支付：(赔偿基数：是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。)是属于工伤，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，应由工厂负担。
此外雇主严重违反了《劳动法》和禁止使用童工的规定，按照伤残等级要求赔偿。根据《禁止使用童工规定》如： 第十条童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
第十一条拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
答：不影响。 《调解协议书》调节的是双方纠纷，以及对非法定赔偿责任和义务的赔偿方案。工伤赔偿，则是根据《工伤保险条例》，依法进行的赔偿。 签订《调解协议书》之后...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
