与患精神病员工签署相关协议的注意事项如下： 《民法总则》第二十二条规定，不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。如果员工患精神病，不能完全辨认自己行为，属限制民事行为能力人，用人单位与其签订解除劳动合同协议书或其它协议，需注意法律风险，有可能其法定代理人不予追认。当然，按照《民法总则》第二十四条的规定，劳动者一方如果认为其属限制民事行为能力人，需向人民法院申请认定为限制民事行为能力人。综上，《民法总则》对于未成年人与精神病患者的规定对用工有一定的影响，一定要注意以上的事项，不管是作为用人单位还是劳动者都要注意的。
答：律师答：协议离婚需要的文件如下： 1，市政府三个月内开具的明; 2，如果是分离财产制度, 结婚合同复印件; 3，市政府三个月内开具的夫妻双方的出生证明; 4，市...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
