雇佣期间受伤如何处理?
雇佣期间受伤如何处理?
1、如果你是受雇与装修队给商场装修,那么你与装修队之间存在雇佣关系,你可要求雇主承担赔偿责任。若装修队没有相应资质,商场对此明知或应当知道的,你可要求商场与雇主对你的损害承担连带赔偿责任。2、如你本人直接与商场签订了装修合同,则你们之间是加工承揽关系,商场对你的损害存在过错的,你可要求其按过错程度承担赔偿责任。反之,由你自己承担。
答:根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条规定,“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格...详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>