请问这违反劳动法么?
我在一个水电施工单位工作,由于工作需要我们需要每天工作,机关从早上八点到中午12点,下午2点半到6点.有时候会有些加班.前方施工工作时间在10小时左右.没有双休也没有法定假期(上班也不会有加班工资).我看了新的劳动法,规定每周的工作时间不高于40小时,我们远大于这个时间.请问国家有没有相关规定我们这样的施工单位不在劳动法保护的范围内?
这显然违反《劳动法》及其配套规章的规定。根据相关法律法规的规定:工作日加班应领取150%的工资;双休日加班领取200%的工资;法定节假日加班领取300%的工资。你可以与单位协商,达不成协议可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动和社会保障局投诉。
虽然我们都知道这是违反了有关规定. 试问:五一加班的有多少人拿到了300%的工资?
答:《劳动法》就此问题有以下规定—— 第三十六条:“ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条:“ 用人单...详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>