按劳动法以及相关的规定赔偿
用工单位要负全责
按国家规定啊
当然是用工单位负责
资讯下劳动部门
一楼说的很详细，按国家《工伤保险条例》规定办理工伤理赔。
这个你最好还是找个律师咨询下
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果经过工伤认定机构和相关部门认定，该死亡确系安全措施不当所致，且操作人员无操作不当情况，肇事单位当负全责，根据工伤致死规定赔偿。
工作时间内，可按国家《工伤保险条例》规定办理工伤理赔。
按照工伤条例赔偿
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